<body><script type="text/javascript"> function setAttributeOnload(object, attribute, val) { if(window.addEventListener) { window.addEventListener("load", function(){ object[attribute] = val; }, false); } else { window.attachEvent('onload', function(){ object[attribute] = val; }); } } </script> <iframe src="http://www.blogger.com/navbar.g?targetBlogID=9073947794986516392&amp;blogName=Een+eigen+bedrijf&amp;publishMode=PUBLISH_MODE_BLOGSPOT&amp;navbarType=BLUE&amp;layoutType=CLASSIC&amp;searchRoot=http%3A%2F%2Fvrouwenbedrijf.blogspot.com%2Fsearch&amp;blogLocale=nl_NL&amp;homepageUrl=http%3A%2F%2Fvrouwenbedrijf.blogspot.com%2F" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" frameborder="0" height="30px" width="100%" id="navbar-iframe" allowtransparency="true" title="Blogger Navigation and Search"></iframe> <div></div>

Bescherming zwangere zelfstandigen moet worden verbeterd

De zwangerschapsuitkering voor vrouwelijke zelfstandigen wordt medio 2008 opnieuw ingevoerd. Deze regeling, gebaseerd op het minimumloon, is echter nogal mager en geldt niet met terugwerkende kracht. Het risico dat vrouwen alsnog langer doorwerken, blijft bestaan. Vrouwelijke zelfstandigen verdienen dan ook een zelfde beschermingsniveau als vrouwelijke werknemers. Dat zegt het Kennispunt Rechten van de Universiteit Utrecht. De belangrijkste reden voor de herinvoering is het beschermen van moeder en kind.

Bron: persbericht

Labels:

« Home | Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »
| Next »